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企業大事件】杰美康首次股權激勵會議正式啟動

編輯:     來源:     日期:2021-07-27     瀏覽次數:819
摘要:為增強公司競爭力,促進公司持續健康發展,進一步完善公司的薪酬激勵體系,讓員工共享企業成長所帶來的收益,增強員工的歸屬感和認同感,激發員工的積極性和創造性。2021年7月15日,杰美康在總部一樓會議室隆重召開股權激勵發布大會。

  為增強公司競爭力,促進公司持續健康發展,進一步完善公司的薪酬激勵體系,讓員工共享企業成長所帶來的收益,增強員工的歸屬感和認同感,激發員工的積極性和創造性。2021年7月15日,杰美康在總部一樓會議室隆重召開股權激勵發布大會。

股權激勵

   本次股權激勵發布大會,公司領導班子,營銷中心:業務部、電商部、外貿部、商務部,研發部全體成員,財務部,采購部等共150余人出席本次大會,共同見證了這一重要的歷史性時刻

第一批股權激勵

   杰美康快速發展的14年,經歷了輝煌的時刻,也見證了一批兢兢業業的員工,他們跟隨公司的腳步,拋頭顱灑熱血,為公司創造了不菲的價值。發展到今天,員工只有成為企業的真正持股人和骨干,提高自己的創新能力和核心競爭力,才能將杰美康事業做大做強
我們從為公司創造的價值、未來成長的潛力、服務的年限、未來長期服務的意愿等幾個維度綜合考量,確認了第一批股權激勵入圍人員名單和第二批股權激勵入圍考察人員名單,共計有30位員工成為了本次股權激勵的對象
他們來自各部門的核心骨干,有為公司奮斗了數年的功勛老將,也有出類拔萃快速崛起的后起之秀。
入圍考察人員

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